Definicje mikro-, małego i średniego przedsiębiorcy znajdziecie w ustawie – Prawo przedsiębiorców. Odpowiadają one definicjom przyjętym w prawie Unii Europejskiej. Ustawa dodatkowo określa sposób obliczania wartości, do których odsyłają te definicje.
Mikroprzedsiębiorca to przedsiębiorca, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:
– zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz
– osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości 2 milionów euro w złotych, lub suma aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyła tej wartości.
Mały przedsiębiorca to taki, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:
– zatrudniał średniorocznie mniej niż 50 pracowników oraz
– osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości 10 milionów euro w złotych, lub suma aktywów jego bilansu na koniec jednego z tych lat nie przekroczyła tej wartości,
– i który nie jest mikroprzedsiębiorcą.
Średni przedsiębiorca to przedsiębiorca, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:
– zatrudniał średniorocznie mniej niż 250 pracowników oraz
– osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości 50 milionów euro w złotych, lub suma aktywów jego bilansu na koniec jednego z tych lat nie przekroczyła równowartości 43 milionów euro w złotych,
– i który nie jest mikroprzedsiębiorcą ani małym przedsiębiorcą.
Wszystkie pozostałe przedsiębiorstwa, które nie spełniają warunków uznania za mikro-, małe lub średnie, będą klasyfikowane jako duzi przedsiębiorcy.
Dla ustalenia wartości obrotów wyrażonych w euro – stanowiących część definicji – przelicza się je na złote według średniego kursu ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu roku obrotowego wybranego do określenia statusu przedsiębiorcy.
Średnioroczne zatrudnienie, będące również elementem definicji, określa się w przeliczeniu na pełne etaty.
W kalkulacji tej nie uwzględnia się:
- pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich,
- pracowników na urlopach na warunkach urlopu macierzyńskiego,
- pracowników na urlopach ojcowskich,
- pracowników na urlopach rodzicielskich,
- pracowników na urlopach wychowawczych,
- pracowników zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego.